番禺区在全面鞭策共青团下层组织校正中，健全完善党建带团建、区域后生职责联席会议等党对共青团指挥机制，区内各级共青团组织愈加执意有劲、充满活力，促进后生加速成长成才获取系列效果，增强了共青团为党磋商后生的桥梁和纽带作用。

一、宝石党建带团建，铸造愈加执意有劲共青团组织

积极推动把共青团下层组织校正纳入《番禺区2023年全面深切校正职责要点》。将党建带团建纳入年度党建职责任务、纳入下层党组织秘书叙职评议履行、纳入区委巡察关注、纳入区教师部门评价和督导，将党的后生职责表面纳入《2023年全区性干部教师培训想法表》，在各畛域作念到党建团建同部署、同检查、同窥察。维持深切团教配合探索，团区委联系讲求同道参预区委教师指挥小组、参预区政府教师督导职责指挥小组、参预区专诚教师提醒委员会，为强化共青团为党育东说念主功能创造前提、奠定基础。

二、宝石党管后生，制定实行全市首个区级后生发展想法

把抓广州竖立“世界后生发展型城市”试点机会，将后生发展写入政府职责证实、纳入区“十四五”想法履行。区委、区政府印发全市首个区级中始终后生发展想法《番禺区中始终后生发展想法（2021-2025年）》，笃定全区后生发展“10个畛域+8大名目”重心职责。完成省中始终后生发展想法实行试点任务。由区委、区政府指挥同道共同担任后生职责联席会议召集东说念主，先后7次召开会议融合推动全区后生发展职责落地落实。开展后生发展专题调研，变成《番禺区后生发展近况盘问证实》蹙迫效果。将“进一步升迁青少年热诚健康水平”纳入区民生实事攥紧抓实，积极回复后生成长发展治愈。

三、宝石党管东说念主才，打造党的后生职责主说念主才“蓄池塘”

按职数配皆团区委干部并配备挂兼职干部，东说念主员配备率在岗率均达到100%。加强团干部引发拘谨，按王法开展下层团组织职责窥察，评定12名下层团组织秘书“优秀”等次，并作为保举评优树先、接收任用的蹙迫依据，荧惑团干部担算作为。加强团干部专科化培训，校正实行以来，先后开展种种培训168场，培训区内各区团干部2.36万东说念主次。维持共青团组织积极拓宽团干部源泉渠说念，先后彩选2批次10名优秀年青干部到团区委奴隶学习，通过团校合作从广东女子处事学院通过“双向弃取”接收20名优秀后生大学生到镇（街说念）、村（社区）担任团干部或团建提醒员。

格隆汇10月30日丨唯赛勃(688718.SH)发布2023年前三季度报告，报告期公司营业收入2.88亿元，同比增长23.20%;归属于上市公司股东的净利润3796.78万元，同比增长69.45%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润3408.63万元，同比增长71.01%;基本每股收益0.2185元/股。

（源泉：团市委下层组织竖立部）